-江苏纳沛斯337文化年活动
一年一度的元旦节来临,为让大家有一个欢乐的元旦节,江苏纳沛斯于2021年12月31日上午10:30,在音乐空间举办了一场热闹非凡的元旦交换礼物活动。按袁总的要求,人力资源部提前策划,发布活动通知,得到了经营层和所有同事的大力支持,精心准备礼品。临近元旦节前,大家把礼物上交,由人力资源部统一包装,每份礼物编上号码和写上祝福语。
公司总经理袁泉也参与到交换礼物的活动,如朋友一样与员工互动。并在活动开始前上台致词,袁总从四个方面对公司过去发展历程的总结及公司未来发展的展望。
首先,袁总肯定了过去一年公司取得的成绩,加工营收较去年提升20%、办公场所的改善、搬离了破旧不堪的临时工棚,搬入了窗明几净的产业园办公楼、人才培养工作在所有主管的重视下,员工能力不断提升、开展了多彩的337文化活动,建立了属于江苏纳沛斯的文化体系、全员绩效体系在江苏纳沛斯落地、得到了国家开发银行等认可,确定了接下来增资扩产的方向等。
其次,袁总复盘了公司建立初期,由于前期的产能规划不合理、战略不清晰等原因,导致我们错失了很多发展的机会,近些年大家的兢兢业业,公司不断取得新的发展,一点点将过去的“债”还清。
再次,袁总对于2022年度提出了很多的期待,实现董事会营收目标保障我们的财务持续稳健、新产线的建立,新工艺的量产来提升我们的市场竞争力、重点客户的导入来提升我们的品牌知名度、人才梯队和继任者计划来保障我们的人才持续供应、新食堂的破土动工来提升纳沛斯人的幸福感等。
未来公司还将继续扩大投资,并计划五年要上市,公司的长期发展需要所有同事能够与公司“长存”,鼓励大家好好工作的同时,公司同样会让员工得到精神和物质的回馈。
最后,袁总对兢兢业业工作一年的全体员工表示衷心的感谢。
活动当天,HR准备了很多饮料和零食,还专门定制一个大蛋糕,在礼物交换结束后,大家一起共享元旦蛋糕。
活动回顾了2021年度公司337文化取得的成绩,并在袁总及经营层的抽礼物后,拉开了交换礼物的序幕。
大家准备的礼物丰富多样,有香甜可口的巧克力、有精心包装的保温杯、有造型精巧的工艺品,还有别具特色的充电宝、保持身材的体重电子秤等。活动中大家热情高涨,当每个人抽到你礼物拆开的那一刻充满惊喜,现场弥漫着满满的幸福感。礼物虽然不贵重,但那份心意和节日带来的欢乐是弥足珍贵。
衷心感谢小伙伴们的积极参与,希望参加本次活动的小伙伴们都收获到了自己心仪的礼物哦!
在活动最后,我们用相机记录下这宝贵的一刻,让欢笑定格,照片上的你将是永远的superstar~
2022年我们纳沛斯人都相信,有大家的共同努力,任何困难与挑战都将成为我们征程中的美丽风景!江苏纳沛斯,加油!