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江苏纳沛斯--“畅谈心声”第五期新员工座谈会
来源:人力资源部       日期:2022/12/16

    20221214日下午公司举行了第五期新员工座谈会,本次座谈会主要来自于BUMP部,TEST部,PKG部,PIE部,财务部,厂务部,IT部,销售部,人力资源部和生产计划部的新同事,共计28人参加本次座谈会。


    这28位新同事中有刚毕业走出校门,直接踏入社会的新力量,小编想对你们说,毕业季,拒绝焦虑,我们正年轻。同时也有多年工作经验的老前辈,对于你们,小编想说,跨越固有边界,赋新而行,这个时代不会亏待一个乐于分享的人。


    座谈会开场,就为大家带来了各部门老大的超长告白。


                        

 

    各部门负责人在平时的工作中,可能只体现了严厉的一面,但其实每位新员工,在他们的心里都像一颗珍珠,有自己的个性和棱角。相信通过这个视频,新员工一定感受到了来自部门老大的关心,感受到了来自纳沛斯的关心。


    接下来大家通过接龙介绍的小游戏,了解了参加座谈会的其他同事,大家介绍了自己的姓名,部门,入职时间,兴趣爱好等等,现场气氛活跃,通过自我介绍,还找到了一些志同道合的伙伴。


    在轻松愉快的氛围下,大家又对公司,对目前岗位提出了一些自己的看法和建议。人资资源部会对大家提出的问题和想法归纳总结,并与相关部门沟通,若实际存在,将会落实解决。


                              


    在活动最后各位新同事将入职以后,想要感谢的人或者记忆深刻的事,写成感谢卡,保存住这一时刻的记忆。公司的感恩文化让我们将感谢变成一种习惯,时常感谢可以提升我们自己的幸福感,表达谢意后,自己会比之前更开心,因为表达感恩本身,就是一种积极的情绪。我们不必考虑收信人会不会尴尬,因为他们的第一感受一定是惊讶和开心,是原来我对你来说这么重要。


                             

        

    希望本次座谈会可以鼓励到每一位新同事,让大家感受到自己的重要性,自己已经是纳沛斯不可分割的一员,是纳沛斯的superstar ~~


                                    

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